一、什么是知識產權貫標
就是貫徹《企業知識產權管理規范》國家標準。企業知識產權管理規范的國家標準由國家知識產權局制訂，經由國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會批準頒布，于2013年3月1日起實施，標準號是GB/T29490-2013。
《企業知識產權管理規范》的核心主旨是提高企業知識產權管理能力，體現在指導企業建立科學、系統、規范的知識產權管理體系，幫助企業全面落實知識產權戰略精神，積極應對知識產權競爭態勢，有效提高知識產權對企業經營發展的貢獻水平。
二、貫標好處及適用對象
1， 提升企業創新能力及競爭力，支撐企業持續良性發展，保持企業活力與動力，從而創造更高的附加值，提升市場競爭地位；
2， 避免知識產權糾紛，提高客戶認可度；
3， 提升企業無形資產價值，在融資上市等資產運作上獲取更大的收益；
4， 是科技項目立項、高新技術企業認定、知識產權示范企業和優勢企業認定的重要參考條件。
5， 對于擬爭取科技扶持資金項目、高企新技術企業、企業品牌榮譽資質認定、有出口業務企業等，及早通過貫標及認證，將有利于企業享受有關的國家政策、加快企業發展。
6， 對通過知識產權管理規范國家標準的企業給予一次性獎勵10萬元。積極推進省級、國家級知識產權優勢、示范企業培育，對省級知識產權優勢企業獎勵5萬元，對省級知識產權示范企業或國家級知識產權優勢企業獎勵10萬元，對國家級知識產權示范企業獎勵20萬元。各區市一般有5-10萬左右的配套補貼。《青島市知識產權運營服務體系建設實施方案》
三、服務流程
1、管理診斷
通過調研，發現企業知識產權管理過程中存在的問題，分析存在問題的原因，提出改進方案。
2、構建知識產權管理體系
根據企業的經營發展戰略，協助企業制定知識產權方針和目標， 設置各部門負責人，設置知識產權機構，明確各部門的管理職責和權限。 3、學習培訓
根據企業的情況,對不同的人員如管理人員、技術人員、營銷人員等逐層制訂培訓計劃表，落實培訓內容，加強培訓效果，達到培訓目的。
4、編寫文件及會審
指導企業根據《企業知識產權管理規范》9GB/T29490-2013)以及知識產權相關的法律法規編制知識產權管理手冊及相關的程序文件和記錄文件。
5、實施運行
跟蹤每個控制文件運行情況，了解每個控制點及記錄點的實際運行，找出阻礙點，按照體系文件中的體系管理程序進行改進。對適宜性、有效性進行實時監控和監督。
6、內部審核與管理評審
以企業本身為主導的“外審”。對三性的檢查修改文件必須以體系文件相關要求為根本。
7、認證及后續工作
體系正式運行3-6個月后，進行過內審和管評后，即可以根據情況提交外審請求。.申請認證前，協助企業準備好文件等相關工作；企業通過認證后，協助企業不斷的持續改進。
一、貫標輔導服務包括認證嗎？
一般情況下貫標輔導服務不包含認證階段的服務，且服務機構一般不對企業是否能通過認證作保證性承諾； 但服務機構可提供認證托管服務，協助企業申請認證，直至認證通過。
二、青島市獎勵政策
青島對通過知識產權管理規范國家標準的企業給予一次性獎勵10萬元。積極推進省級、國家級知識產權優勢、示范企業培育，對省級知識產權優勢企業獎勵5萬元，對省級知識產權示范企業或國家級知識產權優勢企業獎勵10萬元，對國家級知識產權示范企業獎勵20萬元。各區市一般有5萬左右的配套補貼（《青島市知識產權運營服務體系建設實施方案》；
一般情況下6-9個月即可完成貫標工作，做足了準備后即可申請認證。
1．人才優勢：
貫標人員大多具有研究生以上學歷，取得貫標外審或內審員資質；
2．經驗優勢：
2014年開展貫標工作，是青島市最早提供貫標服務的機構之一，客戶包括：青島路 博環保科技有限公司、青島柏蘭集團、青島龍泰天翔通信科技有限公司......
3．管理優勢：
捷誠公司已形成自己的貫標服務規范，能夠為客戶提供標準化服務，節省客戶的時間并能夠保證服務質量，歷年通過率100%；
一、《企業知識產權管理規范》包含的主要內容？
1.規范企業知識產權管理的基礎條件。企業應當有明確的知識產權管理制度、目標、職責等，做到知識產權管理“領導落實、 機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。
2.規范知識產權的資源管理。圍繞企業的人力、財務、信息等資源管理，對涉及的知識產權事項作出了相應的規范。
3.規范企業生產經營各個環節的知識產權管理。明確規定了企業研究與開發活動、原輔材料采購、生產、銷售、對外貿易等重要環 節的知識產權管理規范要求，以確保企業生產經營各主要環節的知識產權管理活動處于受控狀態，避免自主知識產權權利流失或 侵犯他人知識產權。
4.規范企業知識產權的運行控制。圍繞企業的知識產權創造、管理、運用和保護四個重點環節，明確規定了企業在知識產權權利的 創造和取得、權利管理、權利運用和權利保護四方面的規范性要求。
5.規范企業生產經營活動中的文件管理和合同管理。企業在生產經營活動中涉及的有關知識產權的各類活動，應當有相應的記錄并 形成檔案。特別是對企業對內、對外的合同管理作出明確要求。
6.明確規定企業應建立知識產權動態管理機制。企業應當對自身知識產權管理工作進行定期檢查、分析，并對照管理目標對管理工 作中存在的問題制定相應的改進措施，以確保管理目標的實現。
二、貫標需要哪些部門、哪些人員參與進來？
1．貫標需要領導重視、全員參與；
2．包括企業最高管理者（如董事長、總裁、總經理、CEO）；
3．管理者代表（如分管副總、總監等 ）；
4．知識產權部門、研發部門、采購部門、生產部門、市場和銷售及售后部門、法務部門、人力資源部門、財務部門、信息安全部門、行政部門等部門及人員都將參與進來，承擔各自不同的職責。
